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  • 交大SIPA經濟與管理中心

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■ 定義

診斷測評用于了解個人素質現狀或企業診斷。診斷測評可以深刻、客觀地呈現企業經營與人才能力現狀。


■ 目的

通過診斷測評,企業可以理清思路,明確戰略規劃與現有能力之間的差距,進而制定相應的戰略、組織、人才發展方案。

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■ 常規流程

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■ 對企業的收益

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■ 學術支持


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■ 部分服務客戶


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■ 案例集錦



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